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      湛江包装材料企业有限公司2022年招聘高校毕业生公告

      一、公司简介

      湛江包装材料企业有限公司成立于1988年,由中外合资、国有控股企业,是湛江市国资委管理下的国企。公司占地面积26700平方米,拥有两条的德国布鲁克纳双向拉伸聚丙烯(BOPP)薄膜生产线及分切设备11台,生产能力达12000吨/年。

      我司现厂区位于人民大道主干线旁边,目前占地为66亩,周边为住宅区。按照我司“十四五”规划要求,我司将全面打造中国BOPP薄膜领域************和中国******的卷烟行业辅料供应商,建立中国烟草辅料产业园或中国BOPP薄膜产业园,计划用地300亩,项目一期需用地150亩,建设办公楼、仓储库、引进2条德国布鲁克纳生产线等,预计投资4.5亿元,主要生产BOPP高端双向拉伸膜;项目二期需用地150亩,建设仓储库、生产车间,主要生产烟标、卷烟用纸等烟草辅料,预计投资5.5亿元。项目建成后,将带动我市1000人就业,项目完全投产后预计年产值将达到20亿元,年实现利税2亿元,利润1亿元。

      二、招聘条件

      (一)具有中华人民共和国国籍;

      (二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

      (三)具有良好的政治素质和道德品行;

      (四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

      (五)本科以上学历,学历和专业符合要求;

      (六)2022年全国普通高等院校统招统分应届毕业生(定向、委培除外),回国(境)后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国(境)外留学生(毕业时间在2021年1月1日至2022年12月31日期间);

      三、简历投递与筛选

      即日起至2022年6月30日,将简历发送至发送至zjbcdwb@163.com,主题和附件均以“姓名-毕业院校-专业”为命名。简历投递完成后,将根据岗位需求、学历、专业、岗位适配度等要素进行简历筛选。

      四、应聘须知

      (一)简历投递时间:2021年10月8日至2022年6月30日;

      (二)应聘人员可根据实际情况进行线下或线上面试;

      (三)资格审查、诚信审查、求职背景调查贯穿招聘录用全过程。应聘人员须自觉遵守招聘纪律、维护招聘秩序,秉承诚实守信原则,对基本信息、简历内容、考试考核的真实性、有效性、准确性和完整性负责,一经发现伪造剽窃、隐匿虚假、违反招聘纪律、扰乱招聘秩序、发布散布不实信息等行为,将被取消应聘、录用资格,禁止参加招聘方任何招聘活动;

      (四)本次招聘不收取任何费用,不指定考试辅导书,不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班;

      (五)我司保留对招聘公告及相关规定的最终解释权。

       

       

       

      湛江包装材料企业有限公司

      2021年10月8日        



      湛江包装材料企业有限公司2022年招聘高校毕业生岗位信息表



      序号

      招聘

      部门

      招聘岗位

      需求

      人数

      专业需求

      岗位职责

      1

      研发部

      研发技术

      人员

      4

      高分子材料与工程或相近专业

      1.确定工艺参数并进行应用性试验

      2.配合开发BOPP薄膜产品

      3.负责车间工艺管理

      2

      制膜

      车间

      仪修技术

      人员

      2

      电气工程及自动化、自动化、智能装置与系统等相关专业

      1.负责设备、设施的巡回检查工作

      2.参与设备、设施的故障诊断、处理

      3.负责按计划完成设备维修保养工作

      4.负责设施、设备的定期测试工作

      3

      质检室

      国家实验室

      体系管理员

      1

      材料、化工或管理类专业

      1.负责实验室运维管理规章制度制定与执行,负责实验室的日常运行管理等工作

      2.负责实验室仪器设备的管理和维护,设备档案的管理,实验室信息资料搜集、整理、统计、归档等

      4

      人事部

      人力资源

      专员

      1

      人力资源管理等相关专业

      1.负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职、社保等综合工作

      2.负责员工考勤、奖惩管理,并监督各部门公司制度的执行情况

      3.负责人力资源数据的统计整理、档案整理



      后附:本公司营业执照扫描件




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